8月8日，据观察者网引述南华早报消息报道，美国一名联邦法官已经暂时阻止了美国国防部将中国相关药企认定为“中国军工企业”。
从前因后果来看。
不久前，美国五角大楼将一批中国企业，列入所谓“中国军工企业”清单。
其中涵盖了很多中国头部制造企业和新兴产业的企业，比如一家中国药企都跟着上榜了。
美方这样做的目标很明显。
那就是利用行政手段恶意打压中国先进制造业企业，哪家中国企业只要冒头，就会被美国打上所谓的“军工关联”标签。
但事实上，这些企业根本跟军工无关。
而被美方打上这个标签之后，这家企业的业务和相关合作，就有可能受到不小的影响，甚至影响企业的发展。
在此背景下，被美方拉入清单的企业，也是纷纷拿起法律的武器，硬刚五角大楼。
中国相关药企就是其中一个。
如今，美国联邦地区法院首席法官詹姆斯·博斯伯格裁决美国五角大楼在中国药企诉讼继续审理期间，禁止他们执行对中企所谓“军工企业”的认定，或以其他方式使其产生效力。
可以说，这不仅是中国药企成功捍卫自身权利的一个典型例子。
与此同时，也释放了三个信号。
第一、充分表明美国对中企所谓“中国军工企业”的认定，完全就是没有实在证据的胡乱指控。
而联邦法官的禁令，正是因为五角大楼给出的证据完全支撑不起他们的“认定”，因此，连连美国自己的法律天平都难以容忍。
第二，这充分证明了中国企业面对无理打压时，主动运用法律武器维权的路径，还是有效且可行的。
这实际上也给同批被列入清单的其他中企树立了标杆。
这也向国际商界传递了一个明确信号，对于美方这种赤裸裸的歧视性行政命令，法律诉讼依然是可以撬动转机的“破局点”。
当然，对于中国企业，只是寄托于通过法律破局，显然是不够的。
因为美国的根本目标，就是为了打压中国相关产业头部企业的发展，美国相关法官哪怕暂时主持了正义。
但只要美国政府愿意，他们依然可以找出一百个其它的理由针对中企。
比如特朗普此前的关税被判非法后，他们找了一个新的理由加征关税，新的关税理由时间到期了，他们又换了所谓“强迫劳动”为借口，对全球60个国家和地区继续加征关税。
所以，从这个角度来说，要想打消美方恶意针对中企的心思，仅仅依靠中企诉讼，其实还是不够的。
国家层面相应的反制手段，在谈判桌上的积极极博弈，同样都是不可或缺的。
毕竟诉讼只能解决个案的程序正义，却无法真正动摇美国将中国视为战略竞争对手，想要打压中国发展的底层逻辑。
所以，我们的应对，必须是多层面的综合性手段。
第三、这起事件，实际上也从侧面暴露了美国对华科技遏制战略的内在矛盾与“工具化”困境。
因为美国一边试图通过“脱钩断链”打压中国新兴产业，一边又无法割舍与中国先进制造业在供应链和市场端的深度捆绑。
毕竟连一家与军工毫无瓜葛的中国药企都被匆忙贴上标签时，恰恰说明美方可供使用的“制裁工具箱”已经日渐匮乏，只能通过泛化国家安全概念来维持打压声势。
而美国法官的临时禁令，实际上也让这一仓促举动暂时受挫，表明了美方在战略遏制与商业利益、法律原则之间的左右为难。
当然，美国法官的判决，只是暂时性的胜利，并不是真正的最终结果。
我们要想在这场持久战中获得最后的胜利，依然需要依靠综合实力的持续提升。
从更加具体的角度来说，短期内，美方打压中国的动作，肯定是不会停的，关于这一点，我们必须做好心理准备。
或者说，对于一些中企而言，必须要不断加强自身的发展韧性，哪怕面对美国的恶意打压，也一样能够稳步发展。
事实上，从现实情况来看，很多中国新兴产业的头部企业，基本都做到了这一点，不受美国恶意打压的影响，甚至还能让美国自己遭受损失。
从长远的角度来看，中美也会在不断博弈中，找到新的共处方式，这一点，其实也是毋庸置疑的趋势。
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